Individuele coaching
Je staat op een kantelpunt. Je wilt meer uit jezelf halen, je loopt vast, of je wilt bewuster sturen op wie je wilt zijn. Individuele coaching is intensief, eerlijk en gericht op wat jij nodig hebt.
We starten altijd met een DISCOVER potentieel analyse. Niet als doel op zich, maar als vertrekpunt: wat laat jij zien, wat drijft jou, en wat liggen er nog onbenutte talenten op de plank? Vanuit die inzichten bouwen we een coachtraject op maat.
Wat je kunt verwachten
- Een of meerdere sessies van 90 minuten, in jouw tempo
- DISCOVER-analyse als basis
- Concrete handvatten, geen vage adviezen
- Eerlijke reflectie, ook als het even schuurt
- Aandacht voor zowel je werk als de mens erachter
Coaching heeft pas zin als er beweging ontstaat. Mijn doel is niet dat je afhankelijk wordt van begeleiding — mijn doel is dat je zonder mij verder kunt.
Kennismaken
Teamcoaching
Een team is meer dan de som van zijn delen. Maar soms lukt het niet om die meerwaarde te bereiken: er is ruis in de communicatie, mensen werken langs elkaar heen, of de energie is er gewoon uit.
Ik coach teams die willen groeien in samenwerking, communicatie en gedeelde richting. Altijd op basis van inzicht: wie is wie in dit team, hoe vullen jullie elkaar aan, en waar zitten de onuitgesproken spanningen?
Aanpak
- Individuele DISCOVER-analyses voor alle teamleden
- Teamanalyse: de dynamiek in kaart gebracht
- Teamsessies gericht op dialoog, inzicht en concreet gedrag
- Begeleiding van de teamleider of manager als onderdeel van het traject
- Optioneel: follow-up sessies na drie of zes maanden
Ik heb teams begeleid in uiteenlopende contexten: van klantencontactteams en commerciële teams tot managementteams van grote organisaties. Wat altijd werkt: échte gesprekken, op basis van échte inzichten.
Vraag een kennismaking aan
Managementbegeleiding
Leidinggeven is een vak. En het is een vak dat je nooit helemaal af hebt. Of je nu net leiding geeft of al jaren: er is altijd ruimte om scherper te worden op jezelf, je stijl en je impact op anderen.
Ik begeleid managers en leidinggevenden die verder willen groeien in hun rol. Daarin combineer ik coaching op gedrag en mindset met praktische begeleiding op concrete situaties die spelen.
Typische thema's
- Inzicht in je eigen leiderschapsstijl (met DISCOVER als basis)
- Omgaan met verschillende persoonlijkheden in je team
- Balans tussen sturen en loslaten
- Feedback geven en ontvangen
- Zichtbaar zijn als leider in verandering
- Hoe jouw gedrag de teamcultuur beïnvloedt
Managementbegeleiding is altijd maatwerk. We starten met een intake om te bepalen wat jou echt verder helpt.
Plan een intake